在职场中，与领导建立良好关系对个人职业发展至关重要。很多人都渴望成为领导眼中的“自己人”，但往往困惑于如何判断。 其实，不要只听领导说了什么漂亮话，关键要看他在实际行动中的表现。从以下这三件事，便能清晰洞察领导是否真的把你当作“自己人”。 1、求他办事帮不帮 首先，当你求领导办事时，他的态度和行动是重要的判断依据。生活与工作中，我们难免会遇到仅凭自身难以解决，需要领导协助的事情。 比如，你因家中突...
